根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2021年3月25日至5月15日，市委第七巡察組對(duì)我院開展了巡察“回頭看”。6月11日，巡察組向我院反饋了巡察意見。根據(jù)黨內(nèi)監(jiān)督和《中共合肥市委巡察工作實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

一、整改工作總體情況
    院黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作重要論述和市委關(guān)于巡察工作有關(guān)會(huì)議精神，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，以“整改不落實(shí)，就是對(duì)黨不忠誠(chéng)”的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，全力以赴做好整改工作。
        （一）提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。6月11日，市委巡察組向我院反饋巡察意見后，院黨委第一時(shí)間召開專題會(huì)議，就巡察整改工作進(jìn)行全面部署，要求全院上下深化對(duì)巡察工作重要性認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決把巡視整改作為當(dāng)前重要的政治任務(wù)，把抓好整改作為檢驗(yàn)“四個(gè)意識(shí)”的試金石，作為踐行“兩個(gè)維護(hù)”的自覺行動(dòng)，以對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，不回避、不遮掩，不推諉、不懈怠，拿出刀刃向內(nèi)的勇氣和壯士斷腕的決心，從嚴(yán)從實(shí)做好巡察整改。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，著力高位推動(dòng)。成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)整改任務(wù)，其中，黨委書記任組長(zhǎng)，黨委副書記、院長(zhǎng)任常務(wù)副組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)干部任副組長(zhǎng)。黨委書記切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡察整改第一責(zé)任人的責(zé)任，對(duì)整改工作親自謀劃部署、靠前協(xié)調(diào)推動(dòng)、下沉督促落實(shí)，多次聽取巡察整改專題匯報(bào)，多次在職能處室交班會(huì)、院務(wù)會(huì)等會(huì)議上強(qiáng)調(diào)整改落實(shí)工作，對(duì)有關(guān)部門經(jīng)常性提醒加壓督促，以堅(jiān)決的態(tài)度、有力的舉措，保證了整改工作順利推進(jìn)。分管院領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，層層傳導(dǎo)壓力，督促指導(dǎo)分管部門全面落實(shí)整改任務(wù)，推動(dòng)了整改工作有效落實(shí)。

（三）細(xì)化任務(wù)分解，狠抓督導(dǎo)問效。針對(duì)市委巡察反饋的3個(gè)方面39項(xiàng)問題，院黨委組織相關(guān)部門認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、逐條分析、逐句細(xì)化。結(jié)合單位實(shí)際，研究制定了《合肥市第二人民醫(yī)院落實(shí)市委巡察“回頭看”反饋意見整改實(shí)施方案》，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任個(gè)人和整改時(shí)限。針對(duì)2018年市委巡察未落實(shí)到位的23項(xiàng)問題，再次進(jìn)行了任務(wù)分工和整改工作布置。建立了督查督辦機(jī)制，及時(shí)督查整改進(jìn)度，持續(xù)跟蹤落實(shí)。聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，對(duì)財(cái)務(wù)管理、招標(biāo)采購(gòu)等重點(diǎn)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。對(duì)巡察反饋問題實(shí)行銷號(hào)管理，推動(dòng)立行立改、落地見效。

（四）突出建章立制，強(qiáng)化標(biāo)本兼治。院黨委堅(jiān)持“當(dāng)下改”和“長(zhǎng)久立”相結(jié)合、治標(biāo)與治本相結(jié)合，舉一反三、建章立制、堵塞漏洞，不斷提升管理能力和水平。巡察整改以來，進(jìn)行了制度梳理完善，該新增的新增，該修訂的修訂，該廢止的廢止，共累計(jì)修訂完善各類制度400余項(xiàng)。同時(shí)，強(qiáng)化制度執(zhí)行意識(shí)，構(gòu)建了制度落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制。通過巡察整改，全院廣大黨員干部政治覺悟更加堅(jiān)定、工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、規(guī)矩意識(shí)不斷增強(qiáng)、干事激情空前高漲，整改成效日益顯現(xiàn)。
     二、市委巡察反饋整改具體落實(shí)情況

（一）在“貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和決策部署存在薄弱環(huán)節(jié)”方面

1.理論學(xué)習(xí)有差距。

（1）針對(duì)學(xué)習(xí)成效不明顯問題

整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度，按規(guī)定要求開展理論學(xué)習(xí)；二是開展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動(dòng)，黨委書記以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神為內(nèi)容，為中層以上干部講黨課。全院38個(gè)黨支部廣泛開展習(xí)近平總書記“七一”重要講話學(xué)習(xí)研討；三是開辦了為期2天的春季黨校培訓(xùn)班，全院黨小組長(zhǎng)以上黨員干部、入黨積極分子共計(jì)300余人參加。舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班4期，專題研討會(huì)4次；四是開展黨建知識(shí)理論測(cè)試。從測(cè)試情況來看，黨員對(duì)黨的基本理論知識(shí)知曉率普遍提高；五是組織支部書記、黨務(wù)部門負(fù)責(zé)人參加全國(guó)醫(yī)院黨建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，學(xué)習(xí)黨建先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法；六是豐富學(xué)習(xí)教育載體，“七一”前夕開展系列比賽活動(dòng)，以賽促學(xué)，點(diǎn)燃學(xué)習(xí)熱情；七是發(fā)表“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)下醫(yī)院發(fā)展”等多篇報(bào)道，全方位展現(xiàn)黨建引領(lǐng)下醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展成效；八是兩篇黨建實(shí)踐案例入選全國(guó)公立醫(yī)院黨建優(yōu)秀案例；九是傳達(dá)學(xué)習(xí)十一屆市委十三次全會(huì)精神，嚴(yán)格按照上級(jí)黨委下發(fā)的中心組學(xué)習(xí)安排開展學(xué)習(xí)。

（2）針對(duì)理論指導(dǎo)實(shí)際工作不夠問題

整改情況：一是領(lǐng)導(dǎo)干部再次深入學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于衛(wèi)生健康工作論述摘編，認(rèn)真研讀《關(guān)于推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》文件要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際開展研討；二是領(lǐng)導(dǎo)干部廣泛深入臨床開展調(diào)研，解決一線“急難愁盼”問題；三是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于衛(wèi)生健康工作重要指示精神，黨委書記、院長(zhǎng)帶隊(duì)開展醫(yī)保行政查房；四是將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于衛(wèi)生健康工作的重要指示精神同醫(yī)院各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)模式創(chuàng)新，建立產(chǎn)科一體化門診，運(yùn)行大興醫(yī)聯(lián)體病房等；五是以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于衛(wèi)生健康工作的重要指示精神，制定醫(yī)院發(fā)展“十四五”規(guī)劃；六是深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合在職黨員“雙報(bào)到”，組織開展“六走進(jìn)”活動(dòng)30余起，服務(wù)人群3000余人。      

（3）針對(duì)學(xué)風(fēng)文風(fēng)不實(shí)問題

整改情況：一是修訂完善了黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度；二是改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)，已按規(guī)定要求完成了黨委中心組理論學(xué)習(xí)情況報(bào)告。

2.黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。

（4）針對(duì)黨建工作重視不夠問題

整改情況：一是黨委召開全面從嚴(yán)治黨專題會(huì)議，研究制定2021年黨建工作要點(diǎn)，針對(duì)9項(xiàng)突出問題，制定45條任務(wù)清單，明確責(zé)任部門；二是加強(qiáng)支部工作指導(dǎo)督查，黨總支書記每月深入所轄黨支部進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)，上半年共開展黨務(wù)督查2次，修訂了《黨務(wù)督查工作制度》《黨支部工作管理考核制度》，將督查結(jié)果納入精細(xì)化管理考核中，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合同頻共振；三是召開黨建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，邀請(qǐng)3名先進(jìn)黨支部書記分享黨建和業(yè)務(wù)融合經(jīng)驗(yàn)做法，并進(jìn)行交流推廣。

（5）針對(duì)黨建引領(lǐng)發(fā)展有差距問題

整改情況：一是領(lǐng)導(dǎo)干部聚焦高質(zhì)量發(fā)展開展專題研討；二是召開年中務(wù)虛會(huì)，30個(gè)職能處室總結(jié)上半年工作重點(diǎn)，查擺存在不足，并對(duì)下半年工作再思考、再謀劃；三是召開年中總結(jié)計(jì)劃會(huì)議，認(rèn)真分析當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)，以黨建引領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展；四是以“十四五”規(guī)劃為藍(lán)本，全力推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展。在2019年度全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核中，醫(yī)院在全國(guó)1306家綜合醫(yī)院中位列第269位，在全省37家綜合醫(yī)院位列第7位，國(guó)考成績(jī)位列全省地市級(jí)醫(yī)院第2位；五是加速緊密型城市醫(yī)聯(lián)體建設(shè)試點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體集團(tuán)內(nèi)部信息、資源、財(cái)務(wù)、人員“四貫通”。2021年一季度，大興鎮(zhèn)試點(diǎn)人群醫(yī)?；鹗罩ЫY(jié)余70.4萬元，醫(yī)聯(lián)體集團(tuán)門診人次占比提高了2.4%，門診次均費(fèi)下降了2.6%，住院次均費(fèi)用下降了14.7%，其中，醫(yī)聯(lián)體集團(tuán)內(nèi)門診次均費(fèi)用較醫(yī)聯(lián)體集團(tuán)外低66%，醫(yī)聯(lián)體集團(tuán)內(nèi)住院實(shí)際報(bào)銷比例較醫(yī)聯(lián)體集團(tuán)外高11%，門診及住院醫(yī)?；鹗褂眯示刑嵘?。相關(guān)指標(biāo)顯著優(yōu)化。上半年，下沉專家人次增幅209%，高年資護(hù)士下社區(qū)人次增幅540%，社區(qū)醫(yī)院門診人次增幅38.5%，住院人次增幅106%，手術(shù)人次增幅47.4%，上轉(zhuǎn)病人增幅108%，下轉(zhuǎn)病人增幅1073%，高血壓病規(guī)范管理率增幅2.2%，糖尿病規(guī)范管理率增幅14.7%。健康宣教服務(wù)人次增幅66.6%。取得較好科研成效，《合肥市醫(yī)療聯(lián)合體的發(fā)展現(xiàn)狀與對(duì)策研究》立項(xiàng)合肥市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目，《基于分級(jí)診療之緊密型城市醫(yī)聯(lián)體建設(shè)研究》立項(xiàng)安徽省醫(yī)學(xué)會(huì)軟課題項(xiàng)目；六是因“以醫(yī)聯(lián)體為載體，提供連續(xù)性醫(yī)療服務(wù)”舉措，醫(yī)院獲國(guó)家衛(wèi)健委“全國(guó)改善醫(yī)療服務(wù)先進(jìn)典型醫(yī)院”通報(bào)表彰，受邀在全國(guó)深化醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)推廣會(huì)上作專題演講。

（6）針對(duì)人才結(jié)構(gòu)不科學(xué)問題

整改情況：一是修訂《人才引進(jìn)管理辦法》，分管院領(lǐng)導(dǎo)一線指揮高層次人才引進(jìn)。2021年開展博士畢業(yè)生引進(jìn)，目前簽訂協(xié)議2人，達(dá)成初步意向2人，尚有3人在洽談中；二是實(shí)施“揚(yáng)帆人才工程”，入庫(kù)“領(lǐng)航人才”12人，“啟航人才”26人，“雛鷹人才”25人。落實(shí)跟蹤反饋，現(xiàn)已完成2020年度跟蹤考核，并將結(jié)果反饋至科室及個(gè)人；三是完成周轉(zhuǎn)池入編及崗位設(shè)置工作，目前正在進(jìn)行入編人員專項(xiàng)檔案審核，初步審核150余冊(cè)。

3.意識(shí)形態(tài)工作抓得不實(shí)。

（7）針對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位問題

整改情況：一是修訂了《合肥市二院意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制度》《合肥市第二人民醫(yī)院重大信息輿情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與發(fā)布制度》；二是購(gòu)置了“輿情監(jiān)控秘書”軟件，每天24小時(shí)實(shí)時(shí)監(jiān)控，動(dòng)態(tài)分析，及時(shí)上報(bào)；三是參加了市衛(wèi)健委組織的意識(shí)形態(tài)專題培訓(xùn)會(huì)，提高專業(yè)素質(zhì)；四是加強(qiáng)與媒體合作，增加微信服務(wù)號(hào)、公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音號(hào)，做好正能量宣傳；五是加大宣傳報(bào)道力度，2021年上半年在國(guó)家級(jí)媒體發(fā)表各類報(bào)道57篇；六是加大培訓(xùn)力度，邀請(qǐng)專家授課，提高專業(yè)化能力，培養(yǎng)一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)熟練的信息員和網(wǎng)宣員隊(duì)伍。

（二）在“對(duì)群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)糾治不力”方面

1.貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則不到位。

（8）針對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷費(fèi)用問題

整改情況：一是修訂差旅費(fèi)管理辦法；二是組織計(jì)財(cái)工作人員參加財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)2次；三是超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷費(fèi)用已全部退回，對(duì)涉及部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了批評(píng)教育，并責(zé)令作出書面檢查。

（9）針對(duì)津補(bǔ)貼發(fā)放不規(guī)范問題

整改情況：一是市委巡察反饋涉及的專項(xiàng)院內(nèi)勞務(wù)補(bǔ)助已停止報(bào)銷；二是開展院內(nèi)勞務(wù)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)研，嚴(yán)格按照市委巡察要求規(guī)范勞務(wù)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和范圍。三是去審計(jì)組調(diào)閱津補(bǔ)貼發(fā)放憑證，建立清單臺(tái)賬，逐一查證統(tǒng)計(jì)津補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)，發(fā)布通知要求相關(guān)人員退回已發(fā)津補(bǔ)貼，按時(shí)逐人逐項(xiàng)進(jìn)行清退，并對(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了批評(píng)教育，并責(zé)令作出書面檢查；四是加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化管理，在全院范圍內(nèi)傳達(dá)省市各類文件規(guī)范要求，加強(qiáng)對(duì)各類津補(bǔ)貼發(fā)放管理，制定相關(guān)津補(bǔ)貼發(fā)放考核管理辦法，加強(qiáng)津補(bǔ)貼發(fā)放審核工作；五是組織開展黨紀(jì)黨規(guī)和財(cái)務(wù)制度學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)把關(guān)，嚴(yán)格監(jiān)督，堅(jiān)決防止類似問題再次發(fā)生；六是制定了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放管理的規(guī)定（試行）》，開展違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼專項(xiàng)治理工作。

（10）針對(duì)公務(wù)接待費(fèi)管理不嚴(yán)問題

整改情況：完善公務(wù)接待相關(guān)管理制度，對(duì)公接待需有“三單一函”，且嚴(yán)格按預(yù)算編制科目進(jìn)行報(bào)銷。

（11）針對(duì)違規(guī)接受管理服務(wù)對(duì)象支付費(fèi)用問題

整改情況：一是修訂《合肥市第二人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議管理規(guī)定》；二是建立專業(yè)技術(shù)人員外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議的線上審批流程，規(guī)范外出報(bào)備手續(xù)；三是協(xié)助做好專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)資助管理。

（12）針對(duì)公務(wù)出國(guó)(境)未按規(guī)定報(bào)批問題

    整改情況：一是明確公務(wù)出國(guó)（境）業(yè)務(wù)工作的責(zé)任部門為組織與人力資源處；二是按照國(guó)家政策和主管部門要求規(guī)范公務(wù)出國(guó)管理機(jī)制；三是按照科室實(shí)際做好公務(wù)出國(guó)（境）人員流程審批，嚴(yán)格按照相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行；四是加大問責(zé)力度，對(duì)涉及部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令作出書面檢查。

2.財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。

（13）針對(duì)部分醫(yī)保資金使用違規(guī)問題

整改情況：一是啟動(dòng)醫(yī)保政策大講堂，分層次開展醫(yī)保政策宣傳培訓(xùn)，提高政策知曉率；二是書記、院長(zhǎng)帶隊(duì)開展醫(yī)保聯(lián)合行政查房，實(shí)行重點(diǎn)科室全覆蓋，推動(dòng)違規(guī)問題整改落實(shí)；三是開展醫(yī)保突擊查房，督查患者在床、人證合一、貧困人口“先診療后付費(fèi)”等，防止出現(xiàn)掛床住院，冒名住院等違規(guī)行為；四是開展醫(yī)保聯(lián)合病歷督查，對(duì)存在違規(guī)行為的科室，加大處罰力度；五是修訂完善《合肥市第二人民醫(yī)院醫(yī)?？?jī)效考核辦法》，加強(qiáng)各險(xiǎn)種醫(yī)保監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)防控；六是對(duì)分解住院、掛床住院的科室進(jìn)行績(jī)效處罰。通過多輪培訓(xùn)督查，進(jìn)一步規(guī)范診療和收費(fèi)行為，維護(hù)醫(yī)保基金安全。

（14）針對(duì)現(xiàn)金管理不規(guī)范問題

整改情況：一是符合現(xiàn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的支出當(dāng)日付清；二是嚴(yán)格控制每日現(xiàn)金的庫(kù)存量，不得超過規(guī)定限額；三是規(guī)范現(xiàn)金管理，組織計(jì)財(cái)人員開展制度大學(xué)習(xí)，提升專業(yè)能力。

（15）針對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)超范圍支出問題

整改情況：一是所有報(bào)銷材料須明確主題，并經(jīng)歸口部門審核；二是主題黨日活動(dòng)按照《合肥市二院基層黨組織黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理辦法（試行）》規(guī)定據(jù)實(shí)報(bào)銷；三是加大問責(zé)力度，對(duì)涉及部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令作出書面檢查。

（16）針對(duì)公務(wù)用車維修手續(xù)不齊全問題

整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行并落實(shí)醫(yī)院公務(wù)用車管理規(guī)定。駕駛員每日查看車輛情況，發(fā)現(xiàn)無法自行修復(fù)的問題及時(shí)上報(bào)車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)并按要求填寫《車輛維修審批單》；二是嚴(yán)格履行審批流程，經(jīng)車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)審查并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核。如遇車輛在外等特殊情況，電話征得領(lǐng)導(dǎo)同意方可維修，后期補(bǔ)填審批表；三是做好監(jiān)督管理。辦公室加強(qiáng)日常監(jiān)督和專項(xiàng)檢查，同時(shí)院紀(jì)委也不定期對(duì)公車使用情況進(jìn)行督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理；四是根據(jù)《合肥市市直單位用車使用管理辦法》規(guī)定，修訂醫(yī)院公務(wù)用車及駕駛員管理制度，實(shí)行公務(wù)車輛標(biāo)識(shí)化、車輛管理平臺(tái)化、車輛使用信息化，定點(diǎn)停放，定點(diǎn)加油，定點(diǎn)維修，定點(diǎn)保險(xiǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理制度。

3.招標(biāo)采購(gòu)與合同管理不規(guī)范。

（17）針對(duì)存在多部門招標(biāo)采購(gòu)問題

整改情況：一是對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人群進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)教育；二是成立醫(yī)院采購(gòu)中心，負(fù)責(zé)全院采購(gòu)工作，制定統(tǒng)一的采購(gòu)制度和流程，增加采購(gòu)?fù)该鞫龋蝗墙M織工作人員參加安徽省公立醫(yī)院自行采購(gòu)規(guī)范管理與實(shí)務(wù)操作專題培訓(xùn)會(huì)、事業(yè)單位內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)防范等各類培訓(xùn)，常懷警醒之心、筑牢信仰之基。

（18）針對(duì)政府采購(gòu)執(zhí)行不規(guī)范問題

整改情況：一是成立醫(yī)院采購(gòu)中心，負(fù)責(zé)全院采購(gòu)工作，制定統(tǒng)一的采購(gòu)制度和流程；二是制定自行采購(gòu)管理制度、采購(gòu)細(xì)則，建立專家?guī)臁n案管理制度等；三是修訂《關(guān)于調(diào)整市二院醫(yī)用耗材管理委員會(huì)成員的通知》，建立專業(yè)的評(píng)標(biāo)委員會(huì)委員；四是開展對(duì)檔案資料管理情況自查自糾。

（19）針對(duì)合同管理不規(guī)范問題

整改情況：一是規(guī)范合同審批流程。上半年，共完成合同審核195份，合同審批95份，歸檔備案119份，審核合同相關(guān)材料約5000頁(yè)。采購(gòu)中心、計(jì)財(cái)處、內(nèi)審辦、院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合審批，流程順暢，配合到位；二是落實(shí)合同審核意見。上半年，提出審計(jì)意見的合同共計(jì)19份，均得到有效整改。已協(xié)調(diào)完成7份重大合同法務(wù)審核工作；三是初步建立了合同動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬。在歸口管理部門設(shè)立了經(jīng)濟(jì)合同動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，記錄合同從審批、簽訂、變更、解除、過期等相關(guān)信息，并提供到期提醒服務(wù)。

4.形式主義、官僚主義仍存。

（20）針對(duì)發(fā)文數(shù)量不減反增問題

整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)?？砂l(fā)可不發(fā)或可通過便函等形式印發(fā)的，一律不以紅頭文件印發(fā)；二是加強(qiáng)審核管理。辦公室嚴(yán)格把關(guān)，起草公文時(shí)認(rèn)真審修，確保內(nèi)容合法合規(guī)、用詞用語(yǔ)經(jīng)得起推敲和檢驗(yàn)。起草人、審核人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，以對(duì)文件、對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好行文、校對(duì)、審查等工作，確保發(fā)文質(zhì)量。

（21）針對(duì)會(huì)議明減實(shí)不減問題

整改情況：一是嚴(yán)格會(huì)議審批。大型會(huì)議由牽頭部門向分管院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后召開；二是嚴(yán)控會(huì)議規(guī)模，精簡(jiǎn)會(huì)議數(shù)量。能統(tǒng)籌召開的不單獨(dú)召開；參會(huì)人員相同的會(huì)議進(jìn)行并會(huì)或連續(xù)召開；能以群消息、電話通知工作的不召開專題會(huì)議。精簡(jiǎn)參會(huì)人員，減少陪會(huì)現(xiàn)象，不隨意擴(kuò)大參會(huì)范圍；三是提高會(huì)議質(zhì)量。著力整治“庸、懶、散”等作風(fēng)問題，推動(dòng)干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。改革職能處室早交班制度，各部門逐一匯報(bào)，院領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，對(duì)周工作快速部署，高效推進(jìn)工作。

（22）針對(duì)制度體系建設(shè)不科學(xué)問題

整改情況：一是修訂完善制度452條；二是將制度匯編成冊(cè)，發(fā)放各處室學(xué)習(xí)使用；三是加大對(duì)醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況督查，每月開展精細(xì)化考核，并將考核結(jié)果在院務(wù)會(huì)上通報(bào)。

（23）針對(duì)制度執(zhí)行未能持之以恒問題

整改情況：一是強(qiáng)化制度執(zhí)行，深入推進(jìn)制度落實(shí)主題年活動(dòng)，堅(jiān)持以患者為中心，持續(xù)推進(jìn)“五好一滿意”。建立產(chǎn)科一體化門診、運(yùn)行大興醫(yī)聯(lián)體病房、制定出院患者床邊結(jié)算等改善患者就醫(yī)感受系列舉措。二是做好提速、提效、提服務(wù)，制定書記院長(zhǎng)督辦單，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議決策部署，杜絕“慢作為”。

（三）黨組織履行主體責(zé)任不到位，黨建工作不規(guī)范

5.全面從嚴(yán)治黨有差距。

（24）針對(duì)黨委從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不夠有力問題

整改情況：一是院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對(duì)照巡察情況反饋意見，通過學(xué)習(xí)研討、認(rèn)領(lǐng)問題清單、會(huì)前廣泛征求各黨總支（支部）意見，進(jìn)行深度剖析；二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以整改為目的，用好批評(píng)與自我批評(píng)的有力武器，確保不虛、不偏、不空、不走過場(chǎng)。

（25）針對(duì)層層傳導(dǎo)壓力不夠問題

整改情況：一是深化政治監(jiān)督，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。與各黨支部、各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《行業(yè)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)工作與業(yè)務(wù)管理工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核；二是針對(duì)重點(diǎn)崗位人員、護(hù)士長(zhǎng)及以上中層干部、新入職人員、新提拔干部、青年醫(yī)師、青年護(hù)士等開展形式多樣的廉政警示教育，用身邊事教育身邊人，播放廉政警示教育宣傳片，引導(dǎo)廣大員工自覺遵紀(jì)守法，堅(jiān)守底線；三是嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，上半年辦結(jié)案件1項(xiàng)，給予當(dāng)事人開除黨籍、全院通報(bào)批評(píng)、深刻檢討、撤銷行政職務(wù)處分。

（26）針對(duì)履行“一崗雙責(zé)”不到位問題

整改情況：一是深化政治監(jiān)督，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)工作與業(yè)務(wù)管理工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核；二是召開行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議，6月份召開了行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用，確保監(jiān)督實(shí)效；三是建章立制，2021年再次進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察制度修訂工作，新修訂制度6項(xiàng)，新增制度5項(xiàng)；四是開展政治生態(tài)分析研判，通過日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，以點(diǎn)看面，從中發(fā)現(xiàn)普遍性、苗頭性、傾向性問題，綜合分析研判，完成2021上半年政治生態(tài)分析報(bào)告；五是提高政治站位，根據(jù)分工，做到工作職責(zé)和掌握的權(quán)力管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里。本著“防患于未然”，發(fā)現(xiàn)分管部門苗頭性、傾向性問題，及時(shí)提醒談話。做好分管部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。

（27）針對(duì)黨員日常教育管理監(jiān)督缺失問題

整改情況：一是針對(duì)重點(diǎn)崗位人員、護(hù)士長(zhǎng)及以上中層干部、新提拔干部、青年醫(yī)師、青年護(hù)士等職工開展形式多樣的廉政警示教育，如《公職人員政務(wù)處分法》《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理?xiàng)l例》等各類法律法規(guī)宣講，切實(shí)筑牢思想防線；二是加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，增強(qiáng)部門風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，開展各職能部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理及排查工作，強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)督，完善以崗位為點(diǎn)、程序?yàn)榫€、制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控格局，充分發(fā)揮廉政風(fēng)險(xiǎn)防控對(duì)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的保障作用；三是組織黨員參加“廉潔自律  激濁揚(yáng)清——慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年”廉政主題漫畫展，激勵(lì)和鞭策黨員在工作和生活中強(qiáng)化廉政意識(shí)，堅(jiān)守廉潔自律的底線。同時(shí)，在辦公走廊張貼廉政宣傳標(biāo)語(yǔ)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉政氛圍；四是修訂完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，對(duì)黨員“八小時(shí)以外”言行進(jìn)行嚴(yán)格要求，教育和約束黨支部所屬科室的黨員干部規(guī)范“八小時(shí)以外”言行，自覺凈化“社交圈”、“生活圈”、“朋友圈”。

6.紀(jì)檢監(jiān)察履行職責(zé)不到位。

（28）針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位問題

整改情況：一是根據(jù)院長(zhǎng)辦公會(huì)要求，自2021年7月開始，監(jiān)察室作為固定列席代表參加院長(zhǎng)辦公會(huì)；二是嚴(yán)格落實(shí)廉政談話制度，對(duì)重點(diǎn)崗位人員、新任職干部等開展經(jīng)常性廉政談話。

（29）針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察力量薄弱問題

整改情況：一是向上級(jí)主管部門、院黨委申請(qǐng)長(zhǎng)期借調(diào)在外的人員返崗，逐步配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員。目前，招聘1名衛(wèi)生管理專業(yè)碩士，已到崗，并從財(cái)務(wù)處調(diào)入1名高級(jí)會(huì)計(jì)師，已到崗。同時(shí)，從臨床一線及相關(guān)職能處室工作人員中選拔業(yè)務(wù)熟練的優(yōu)秀人員作為紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的儲(chǔ)備力量，進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn)試用合格后，調(diào)入紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。2021上半年，參加市紀(jì)委舉辦的紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)4人次、市衛(wèi)健委舉辦的招標(biāo)采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)4人次，業(yè)務(wù)能力及技術(shù)水平進(jìn)一步提升；二是緊抓廉政警示教育不松懈，組織干部職工參觀紅色教育基地，邀請(qǐng)名校教授作廉政教育專題授課，引導(dǎo)廣大員工自覺遵紀(jì)守法，敢于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)守底線。深入臨床一線，聯(lián)合醫(yī)保開展廉政行政查房8次，覆蓋全院60余科室，提高了廉政查房實(shí)效；三是完成各職能部門、各處室廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的初步梳理工作，7月中下旬開始對(duì)各職能部門上交的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)開展審核，并組織匯報(bào)工作。

（30）針對(duì)一線監(jiān)督不夠問題

整改情況：一是通過招聘、選拔等方式逐步配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員。強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，2021上半年，監(jiān)察室參加市紀(jì)委舉辦的紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)4人次、市衛(wèi)健委舉辦的招標(biāo)采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)4人次，業(yè)務(wù)能力及技術(shù)水平進(jìn)一步提升；二是召開了醫(yī)院第三次全體紀(jì)委委員會(huì)議，對(duì)黨支部紀(jì)檢委員進(jìn)行了培訓(xùn)，強(qiáng)化了黨支部紀(jì)檢委員的廉潔意識(shí)，提高了黨支部紀(jì)檢委員的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力和水平，加強(qiáng)了臨床一線紀(jì)律監(jiān)督，關(guān)口前移，防微杜漸，在工作中嚴(yán)以律己，主動(dòng)發(fā)揮表率作用。

（三）在“黨組織履行主體責(zé)任不到位，黨建工作不規(guī)范”方面

1.黨建工作存在弱項(xiàng)。

（31）針對(duì)黨建工作不規(guī)范問題

 整改情況：一是已按照規(guī)范要求，制定黨委會(huì)記錄本，重新規(guī)范記錄格式；二是審核黨員發(fā)展流程，已按要求在時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和入黨積極分子討論工作；三是規(guī)范院長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議記錄，杜絕“零散活頁(yè)紙”現(xiàn)象。

（32）針對(duì)“三會(huì)一課”落實(shí)不到位問題

整改情況：一是規(guī)范“三會(huì)一課”記錄，精心籌備支委會(huì)、黨小組會(huì)、黨員大會(huì)，將黨建與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，討論、研究黨支部在貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織批示和決定、隊(duì)伍建設(shè)、人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、黨員發(fā)展等事項(xiàng)，規(guī)范書寫格式；二是開展黨務(wù)督查，對(duì)存在的問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培訓(xùn)；三是發(fā)揮黨總支書記作用，抓好下轄黨支部整改落實(shí)工作，對(duì)存在的問題進(jìn)行跟蹤問效；四是規(guī)范黨員學(xué)習(xí)筆記記錄，印制符合要求的記錄本。同時(shí)，做好日常學(xué)習(xí)記錄監(jiān)督檢查。

（33）針對(duì)組織生活會(huì)走形式問題

整改情況：一是制定黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)方案圍繞開展黨史學(xué)習(xí)教育、聯(lián)系服務(wù)群眾、力戒形式主義官僚主義三個(gè)方面進(jìn)行檢視；二是制定組織生活會(huì)會(huì)議記錄模板供支部參考；三是黨總支書記主動(dòng)赴所轄科室進(jìn)行組織生活會(huì)會(huì)前指導(dǎo)；四是領(lǐng)導(dǎo)班子成員列席支部開展點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)。

（34）針對(duì)抓黨建工作力度不夠問題

整改情況：一是開辦了春季黨校培訓(xùn)班，對(duì)黨小組長(zhǎng)以上黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)；二是每季度召開政工例會(huì)，對(duì)黨建重點(diǎn)工作進(jìn)行布置，并開展支部工作經(jīng)驗(yàn)交流；三是組織支部書記、黨務(wù)部門負(fù)責(zé)人參加黨建經(jīng)驗(yàn)交流培訓(xùn)會(huì)議；四是完善黨支部考評(píng)體系，建立黨支部獎(jiǎng)懲機(jī)制，納入精細(xì)化管理考核，與績(jī)效掛鉤。

2.干部工作規(guī)范化水平不高。

（35）針對(duì)干部選拔任用程序不規(guī)范問題

整改情況：一是印制干部選拔任用會(huì)議記錄簿；二是規(guī)范干部任職文件擬文要求，涉及干部任職內(nèi)容，必須注明黨委會(huì)決議時(shí)間，任職時(shí)間。

（36）針對(duì)干部檔案管理不規(guī)范問題

整改情況：一是已完成干部檔案專項(xiàng)審核檔案619份，補(bǔ)充更新干部任免審批表60余份；二是對(duì)干部履歷表缺少審查機(jī)關(guān)意見的，及時(shí)進(jìn)行復(fù)核后加蓋審核公章；三是對(duì)缺少學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、《年度考核登記表》等入檔材料的，及時(shí)通知本人或相應(yīng)部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善檔案材料；四是根據(jù)缺少材料一覽表，收集、審核、補(bǔ)充檔案材料，并按照組織部最新要求持續(xù)開展檔案專項(xiàng)審核工作。

（37）針對(duì)黨委抓巡察問題整改不夠有力問題

整改情況：一是強(qiáng)化對(duì)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)，召開巡察工作推進(jìn)會(huì)議2次，黨委會(huì)研究巡察整改工作3次，對(duì)巡察工作進(jìn)行全面部署；二是落實(shí)整改責(zé)任，強(qiáng)化跟蹤督辦，對(duì)3方面39項(xiàng)問題進(jìn)行全面具體的分析整改。

（38）針對(duì)監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯問題

整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，制定《2021年合肥市第二人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，要求把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)擺在首位，繼續(xù)打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。與各黨支部、各科室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《行業(yè)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)工作與業(yè)務(wù)管理工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核；二是通過招聘選拔的形式逐步配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員；三是建章立制，2021年再次進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察制度的修訂工作，新修訂制度6項(xiàng)，新建制度5項(xiàng)；四是對(duì)上一輪未整改完畢的23條問題，再次進(jìn)行整改部署。

（39）針對(duì)舉一反三不夠問題

整改情況：一是醫(yī)務(wù)處根據(jù)臨床工作情況，適時(shí)調(diào)整相關(guān)管理規(guī)章制度；二是加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)宣傳教育，開展糾正醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域不正之風(fēng)、規(guī)范診療服務(wù)行為系列培訓(xùn)；三是召開病案、門診、醫(yī)療質(zhì)量等各類專業(yè)委員會(huì)，夯實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全各項(xiàng)舉措，確保醫(yī)療安全；四是通過月度科主任例會(huì)、住院總科秘書會(huì)、內(nèi)科業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)會(huì)、醫(yī)技協(xié)調(diào)會(huì)等傳達(dá)行風(fēng)建設(shè)要求；五是上半年累計(jì)開展精細(xì)化管理考核（6次）、三基理論考核（12場(chǎng)）、醫(yī)師定期考核（6次），規(guī)范診療服務(wù)行為，提高患者滿意度；六是上半年累計(jì)開展手術(shù)室專項(xiàng)督查（6次）、月度病歷督查（14150份）、輸血病歷督查（161份）、月度合理用藥督查（4239份）、開展節(jié)前安全、規(guī)范診療服務(wù)以及DDD專項(xiàng)督查（8次），不斷健全完善常態(tài)化管理機(jī)制；七是召開投訴例會(huì)5次，及時(shí)化解矛盾，提高投訴處理效率。

 三、下一步工作打算

市委巡察是對(duì)我院各項(xiàng)工作的一次全面體檢，反饋的意見為今后的工作指明了方向。院黨委將以此次巡察反饋問題整改為契機(jī)，鞏固運(yùn)用好巡察整改成果，使巡察整改結(jié)果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動(dòng)力，不斷開創(chuàng)醫(yī)院改革發(fā)展新局面。

（一）加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定正確政治方向。將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記考察安微重要講話指示精神，按照“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”的部署要求，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。將堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省、市委關(guān)于衛(wèi)生與健康工作的系列決策部署，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在政治上、思想上和行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，緊抓機(jī)遇提速發(fā)展。院黨委將堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，在落實(shí)改革發(fā)展要求上下功夫，以中長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃為藍(lán)圖，推動(dòng)醫(yī)院立足合肥、面向安徽、更好地融入長(zhǎng)三角。將以時(shí)不我待的緊迫感只爭(zhēng)朝夕，緊扣行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和區(qū)域布局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院上下，加快實(shí)現(xiàn)“全省地市級(jí)醫(yī)院首位”戰(zhàn)略目標(biāo)。將狠抓醫(yī)療質(zhì)量，加快診療中心創(chuàng)建，推進(jìn)多學(xué)科聯(lián)合診療，為患者提供安全優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。將加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)科發(fā)展動(dòng)能，提升急危重癥、疑難疾病救治能力，促進(jìn)學(xué)科建設(shè)成果轉(zhuǎn)化。將持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效率，主動(dòng)適應(yīng)醫(yī)保支付方式改革新變化，加快補(bǔ)齊內(nèi)部管理短板和弱項(xiàng)，促進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提高”。將秉持“以患者為中心、以員工為主體”的發(fā)展理念，持續(xù)解決群眾“急難愁盼”問題，切實(shí)改善患者就醫(yī)感受，提高職工幸福指數(shù)。

（三）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，落實(shí)管黨治黨責(zé)任。院黨委將嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任，發(fā)揮好“把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以更有力的舉措抓好政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)，深入研究解決新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨遇到的新情況、新問題。加強(qiáng)班子建設(shè)，提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，著力解決管理上失之于寬、失之于軟的問題。加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，大力開展支部建設(shè)提升行動(dòng)，從嚴(yán)規(guī)范組織生活，把各黨支部建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。將堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)，持之以恒推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以全面從嚴(yán)治黨護(hù)航醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，不斷營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

（四）強(qiáng)化成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)工作再上臺(tái)階。將以此次巡察反饋和整改落實(shí)為新的起點(diǎn)，建立健全各種機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作新提升。將充分運(yùn)用巡察整改成果，總結(jié)成熟經(jīng)驗(yàn)做法，推動(dòng)各項(xiàng)制度更加完善、各項(xiàng)工作全面改進(jìn)、工作能力全面提升，奮力譜寫新時(shí)代醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話0551-62965052；郵政信箱：合肥市第二人民醫(yī)院廣德路院區(qū)門診五樓黨委辦公室；電子郵箱：hf2ydangban@163.com。

                                                                                                                                           中共合肥市第二人民醫(yī)院委員會(huì)

                                                                                                                 2021年10月18日