根據《合肥市公立醫(yī)院編制周轉池制度實施辦法（暫行）》的通知（合編辦〔2018〕25號）、《關于下達合肥市屬公立醫(yī)院2022年度周轉池編制使用計劃的批復》（合編辦〔2022〕153號）文件精神及《合肥市第二人民醫(yī)院使用周轉池引進博士公告》規(guī)定和要求，現將合肥市第二人民醫(yī)院博士引進資格復審及面試考核等相關事宜公告如下：

一、資格復審

請報考合肥市第二人民醫(yī)院臨床/醫(yī)技崗位的博士研究生于2024年5月9日-10日（每日上午9:00—11:30，下午14:30-17:30）到合肥市第二人民醫(yī)院廣德路院區(qū)門診樓5樓組織人事處（合肥市瑤海區(qū)廣德路與樂水路交口）進行資格復審。

資格復審時，考生應提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、報名資格審查表以及招聘崗位要求的其他材料原件和復印件。

本人因故無法到達現場的，可以委托他人代為辦理，被委托人需攜帶本人身份證、委托書以及資格復審所需材料。

確認通過資格復審的報考人員現場領取面試通知書。未在規(guī)定時間內參加資格復審的人員，視作放棄，取消面試考核資格。

二、面試考核

（一）面試考核時間和地點

請參加面試考核人員于2024年5月11日上午8:00到合肥市包河區(qū)惠風府前廣場801會議室參加面試考核。

參加面試的考生需攜帶本人有效身份證、面試通知書及面試PPT（電子版保存U盤中），按規(guī)定時間到指定地點報到參加面試，在規(guī)定時間未到者視為自動放棄。

（二）面試考核內容、方式和流程

1.面試考核內容和方式

面試考核主要從個人教育背景、工作經歷、專業(yè)發(fā)展方向、臨床技能、科研能力、今后工作思路等方面進行。考生使用PPT進行展示，每人展示時間不超過10分鐘。

面試考核由7名專家評委打分（外聘專家占一半以上），去掉一個最高分和一個最低分，取剩下的5位專家評委打分的平均分為面試考核分值（分值保留小數點后兩位）。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。如實際參加面試考核人員小于或等于崗位引進計劃數的，設定最低控制合格分數線為75分，該崗位面試考核成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。根據面試考核成績，從高分到低分按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員；若出現面試考核成績并列，則按照科研能力成績高低決定取舍。

2.面試考核流程

（1）考生進入候考室前，抽簽確認面試考核順序。

（2）面試考核采取現場評分，去掉一個最高分和一個最低分，取剩下的5位專家評委打分的平均分為面試考核分值，計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入，得分當場宣布。

（3）考生面試考核結束后，在指定地點候分。待宣布分數后，由工作人員引導自指定通道離場。

三、其它

面試考核工作按安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定具體組織實施，合肥市第二人民醫(yī)院紀委全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。政策咨詢：0551-62965015，監(jiān)督電話：0551-62965019。