凝心聚力謀發(fā)展、踔厲奮發(fā)譜新篇。5月30日，合肥市第二人民醫(yī)院召開第五屆十一次職代會暨第六屆十一次工代會，全院臨床、醫(yī)技、后勤管理等崗位168名職工代表齊聚一堂，共商醫(yī)院發(fā)展大計，為實現(xiàn)醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。會議由吳君倉副院長主持。

　　儲建軍院長做2022年醫(yī)院工作報告，他表示，過去的一年，醫(yī)院堅持“以評促建、評建結(jié)合”，圓滿完成大型醫(yī)院巡查；堅持“兩手抓、兩手硬”，醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實步伐，在黨建引領(lǐng)、醫(yī)療質(zhì)量、學科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科教發(fā)展、運營管理、醫(yī)聯(lián)體建設(shè)、醫(yī)療合作、綜合保障等九大方面取得喜人成績。報告同時提出了2023年醫(yī)院工作的總體要求和十大預(yù)期目標以及十大任務(wù)，號召全院職工凝心聚力、銳意進取，為實現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展再立新功，為護佑人民群眾身體健康做出新的更大貢獻。

　　戴世云副院長作工會工作報告。過去的一年，醫(yī)院工會以迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大為主線，認真履行維權(quán)服務(wù)基本職責，團結(jié)引領(lǐng)廣大職工圍繞中心、服務(wù)大局，主動擔當作為，“堅持紅色引領(lǐng)、致力于職工創(chuàng)新、聚焦橙色關(guān)愛、探索綠色服務(wù)、著力本色錘煉”，全方位提升職工的幸福感和滿意度，有力發(fā)揮了工會在服務(wù)全院發(fā)展大局中的橋梁紐帶作用。

　　計財處王浩處長作《2022年工會經(jīng)費使用情況和2022年財務(wù)決算及2023年財務(wù)預(yù)算報告》，內(nèi)審辦李紹奎處長作《2022年度內(nèi)部審計工作報告》，運營管理處朱邦勝處長解讀《績效管理方案》（2023版）。

　　會議下半場，代表們分5個組對6個報告進行了充分的討論。對各項工作報告及涉及職工利益的重大事項進行了討論決議，會場氣氛熱烈，大家爭相發(fā)言，認真履職盡責。代表們以高度的使命感和責任感參與到討論中，建肺腑之言、獻務(wù)實之策，提出了許多建議和意見，彰顯了代表們強烈的責任擔當，院領(lǐng)導(dǎo)分別來到各組參與討論。

　　黨委書記方輝作總結(jié)講話，方書記指出，過去的一年，是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年，也是醫(yī)院發(fā)展史上極不平凡的一年。這一年，醫(yī)院各項工作都取得了新進步。

　　這一年，我們堅持黨建引領(lǐng)，黨的建設(shè)全面加強。

　　這一年，我們堅持同心抗疫，防控防線全面筑牢。

　　這一年，我們堅持實干當先，醫(yī)院發(fā)展再上臺階。

　　這一年，我們堅持以人為本，人本理念落地生根。

　　新的一年，面對新的形勢，我們還要再接再厲、接續(xù)奮斗。今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。在開局之年、關(guān)鍵之年，我們要展現(xiàn)新?lián)?，實現(xiàn)新作為，進一步增強加快發(fā)展的緊迫感、責任感和使命感，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

　　開創(chuàng)新局面，我們要在精神上再振奮，在貫徹落實會議（職代會）決議上走在前列。

　　開創(chuàng)新局面，我們要在引領(lǐng)上再著力，在帶動職工推動發(fā)展上爭當示范。

　　開創(chuàng)新局面，我們要在作風上再轉(zhuǎn)變，在聯(lián)系服務(wù)職工上樹好形象。

　　實現(xiàn)醫(yī)院年度預(yù)期目標任務(wù)，實現(xiàn)“名醫(yī)名科名院”建設(shè)愿景目標，需要我們工會組織和廣大職工代表擔當作為、貢獻力量。讓我們在院黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全院職工，埋頭苦干，勇毅前行，以時不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感，奮力譜寫工會工作新篇章，為守護群眾健康，為推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展再立新功！