上班把孩子帶過來，下班再帶回去，很方便。

醫(yī)院辦的托育點，孩子放這里，放心。

二寶比較小，帶到身邊，上班更安心了。

9月6日，合肥市二院金睿托育點正式揭牌，

不少年輕職工選擇將寶寶送到醫(yī)院的托育點。

今年，醫(yī)院積極推進公立醫(yī)院托育點建設(shè)，

通過專題研究、調(diào)研籌劃，

與醫(yī)院附近的金睿幼兒園合作，

建立合肥市第二人民醫(yī)院金睿托育點，

解決醫(yī)院職工“帶娃難”的煩惱，

為“醫(yī)二代”提供托育服務(wù)，

真正實現(xiàn)讓職工安心工作、

孩子健康成長。

托育點建設(shè)是合肥市十項暖民心行動之一，

醫(yī)院采取與第三方專業(yè)托育機構(gòu)合作的模式，

托育0-3周歲的職工子女，

托育點將為醫(yī)院職工子女

單獨成立20人的托育小班，

由專業(yè)的保育老師負(fù)責(zé)，

提供全日托、半日托、

寒暑托等多元托育服務(wù)。

依托醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)力量建設(shè)公立醫(yī)院托育點，

保障單位職工托育需求，

是促進生育政策及配套支持措施

落地落實的重要舉措。

合肥市第二人民醫(yī)院托育點的建立，

為職工提供便捷安全的福利性托育服務(wù)，

使醫(yī)務(wù)人員享受“身邊的托育服務(wù)”，

解除了醫(yī)護人員后顧之憂，

弘揚衛(wèi)生健康文化，

營造良好尊醫(yī)重衛(wèi)氛圍。